PARENTAL LEAVES

                                                                                                                         English version below

Types de congés :

Admissibilité au Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) :

https://www.rqap.gouv.qc.ca/fr/travailleur-salarie/conditions-dadmissibilite

Tout futur parent doit se renseigner auprès du Régime québécois d’assurance parentale pour valider son admissibilité à ce régime à https://www.rqap.gouv.qc.ca/ ou au 1 888 610-7727.

Les indemnités versées par l’employeur le sont à titre de supplément aux prestations d’assurance parentale ou d’assurance-emploi ou à titre de paiements durant une période d’absence pour laquelle le RQAP et le Régime d’assurance-emploi ne s’appliquent pas.

Un document d’information sur le congé de maternité et le congé parental est mis à votre disposition à l’adresse suivante :  inscrire le lien vers le document de notre établissement.

CONGÉ DE MATERNITÉ CONGÉ DE PATERNITÉ CONGÉ D’ADOPTION
21 semaines (maximum) • 5 jours ouvrables à partir du jour de la naissance (payés par employeur si prévu au travail) à prendre avant la 15ème journée suivant le retour de la mère ou de l’enfant à la maison
• 3 ou 5 semaines consécutives (selon le régime choisi par la mère) à prendre avant la fin de la 52ème semaine suivant la naissance (payées par le RQAP) Enfant autre que celui du conjoint
• 5 jours ouvrables (discontinus ou pas) pris dans les 15 jours suivant l’arrivée de l’enfant à la maison
• 5 semaines consécutives prises avant la fin de la 52ème semaine de l’arrivée de l’enfant à la maison

Enfant du conjoint • 5 jours ouvrables maximum (discontinus ou pas) dont seuls les 2 premiers sont rémunérés. Ne peuvent être pris après l’expiration des 15 jours suivant le dépôt de la demande d’adoption. |

Congé parental sans rémunération

Ces congés peuvent être suivis d’un congé parental sans rémunération conformément aux dispositions des conventions collectives nationales.

CONGÉ SANS RÉMUNÉRATION SUITE AU CONGÉ DE MATERNITÉ CONGÉ SANS RÉMUNÉRATION SUITE AU CONGÉ DE PATERNITÉ CONGÉ SANS RÉMUNÉRATION SUITE AU CONGÉ D’ADOPTION
Maximum de 2 ans
Suit immédiatement le congé de maternité Maximum de 2 ans
Suit immédiatement le congé de paternité Maximum de 2 ans, sans excéder la 125ème semaine suivant l’arrivée de l’enfant à la maison