SENIORITY – EXPERIENCE - SERVICE

                                                                                                                        **English version below**

ANCIENNETÉ :

• Accumulée en années et en jours civils. Employé-e à temps partiel a droit à 1,4 jour d’ancienneté pour une journée régulière de travail.
• Accumulée lors de certains congés autorisés par l’employeur (congés parentaux, congé à traitement différé, pour études, sans solde de moins de 30 jours).
• Heures supplémentaires exclues du calcul de l’ancienneté.
• Utilisée pour comparer les personnes salariées entre elles, entre autres, au moment d’attribuer les postes affichés, les vacances, etc.
• Non transférables d’un employeur à un autre.
• Affichée annuellement au **http://co.intra.mtl.rtss.qc.ca/employes-etgestionnaires/relations-de-travail/anciennete**

EXPÉRIENCE :

• Accumulée en années et en jours travaillés.
• Accumulée lors de certains congés autorisés par l’employeur (congés parentaux)
• Heures supplémentaires exclues du calcul de l’expérience.
• Utilisée pour l’avancement d’échelon salarial.

SERVICE :

• Accumulé en années et en jours civils, de l’embauche au départ de la personne salariée.
• Utilisé pour obtenir certains privilèges prévus à la convention collective (quantum de vacances).

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SENIORITY – EXPERIENCE - SERVICE

SENIORITY :

• Accumulated in years and civil days. Part-time employee accumulates 1,4 days of seniority per regular work day.
• Accumulated during some of the authorized leaves (parental leave, deferred leave, study leave, leave without remuneration of less than 30 days).
• Overtime hours excluded from seniority calculation.
• Used to compare employees, among other things when assigning posted positions, vacation, etc.
• Cannot be transferred from an employer to another.
• Displayed annually at **http://co.intra.mtl.rtss.qc.ca/en/employees-andmanagers/labour-relations/seniority**

EXPERIENCE :

• Accumulated in years and in worked days.
• Accumulated during some authorized leaves (parental leaves)
• Overtime hours excluded from experience calculation.
• Used for placement in salary scale.

SERVICE :

• Accumulated in years and civil days, from hiring to departure of employee.
• Used to obtain benefits as agreed upon in collective agreement (vacation days).